OPTIMALE RETENTIE

Wij hebben een unieke en ontwrichtende methodologie en technologie ontwikkeld, de BarHeim- Methode. Deze methodologie is gefundeerd op wetenschappelijk onderbouwde psychometrische data. Onze retentiegraad van nieuw geplaatste medewerkers na 12 maanden, scoort ruim 38% beter dan het marktgemiddelde.

BESPAAR TIJD
Ons unieke proces maakt ook gebruik van video-introducties, competentiebeoordeling en gedragstesten om subjectiviteit tegen te gaan en uw besluitvormingsproces te versnellen. Door ons voor gedefinieerde proces te volgen, kunt u reeds na één dag met sollicitatiegesprekken uw ideale kandidaat kiezen. Hierdoor kunt u in vergelijking met traditionele processen aanzienlijk veel tijd besparen.
BESPAAR GELD
Als u ons met de traditionele executive search-bureaus vergelijkt, zult u merken dat onze tarieven zeer concurrerend zijn. Door de zeer hoge retentiegraad van onze kandidaten is het verloop minder, en besparen wij uw bedrijf veel geld. De kosten voor het vervangen van goede mensen liggen namelijk altijd vele malen hoger, dan die van de duurste recruiter.

Het hoogste niveau van executive search

De BarHeim-Methode is een op wetenschap gebaseerde, zeer innovatieve methodiek met uitstekende resultaten.

Wat veel recruiters vaak vergeten is dat de kandidaat met de beste kwalificaties op basis van hun cv niet altijd de beste kandidaat voor úw bedrijf is. Al deze kwalificaties zijn namelijk waardeloos indien een kandidaat uw organisatie binnen korte tijd weer verlaat.

DE BESTE, DUURZAME MATCH
Om de perfecte, duurzame match te vinden, was daarom een nieuwe benadering van ons vakgebied nodig, waarbij een assessment niet het einde van het proces is, maar slechts het begin. GrassGreener Europe heeft de BarHeim-Methode voor werving en selectie ontwikkeld. Deze methode maakt onderscheid tussen de traditionele 'wervingscriteria' en de belangrijkere 'ontslagcriteria’, die vaak over het hoofd worden gezien.

BARHEIM
Via onze methodologie en technologie worden kandidaten wetenschappelijk beoordeeld en waar mogelijk - met behulp van een benchmarkgrafiek - met elkaar op een meetbare manier vergeleken. Het resultaat is een consistente plaatsing van de meest geschikte kandidaat. Dit proces wordt ondersteund door een online platform dat onze klanten 24/7 toegang geeft tot hun campagnes en volledig inzicht in het proces, de voortgang en alle kandidaat informatie. Met een retentie van meer dan 96 procent na 12 maanden, liggen onze prestaties ruim 38 procent hoger dan het Europese gemiddelde.

Terugkerende klanten

Retentiegraad

Tevreden kandidaten

Kies het juiste bedrijf om een geschikte kandidaat te vinden
Wij weten dat de toegevoegde waarde van uw recruiter de laatste decennia aanzienlijk is veranderd. Vroeger ging het om 'het vinden’ van een kandidaat, en nu gaat het meer om 'het beoordelen en selecteren’. En dat is precies waar wij in uitblinken.
Bij GrassGreener Europe vindt u een nieuw type recruiter. Onze consultants zijn zeer ervaren senior mensen met veel zakelijk inzicht, die gewend zijn om in een nationale en internationale omgeving te werken, zowel in grote als kleine bedrijven.
Contact

Europe/Head Office

Social media
Facebook
Google+
LinkedIn
Contacteer ons
Contact

Vughtstraat 30
4701 NT ROOSENDAAL
Nederland

Bekijk Kaart

Tel:
+31 (0)165 52 10 04